Notre processus de recrutement
Chez Prisma Nova, votre parcours professionnel est notre priorité. C'est pourquoi nous avons développé un processus de recrutement en cinq étapes conçu pour vous offrir le meilleur accompagnement possible.
Notre processus sur mesure en 5 étapes :
✔ Une écoute attentive de vos aspirations : nous prenons le temps de comprendre vos objectifs de carrière, vos compétences et vos attentes pour vous proposer des opportunités qui vous correspondent réellement.
✔ Des opportunités ciblées et valorisantes : grâce à notre connaissance approfondie du marché de la finance, nous vous connectons avec des entreprises de premier plan et des postes à forte valeur ajoutée.
✔ Un processus transparent et respectueux : nous vous informons régulièrement de l'avancement de votre candidature et vous offrons un feedback constructif.
✔ Un accompagnement personnalisé : nos conseils et notre expertise vous aident à vous préparer au mieux aux différentes étapes du recrutement.
✔ Un suivi pour une intégration réussie : nous restons à votre écoute même après votre embauche pour faciliter votre prise de poste et nous assurer de votre épanouissement.
Conseils
Mettez toutes les chances de votre côté et trouver le poste qui vous convient en suivant ces quelques conseils :
✔ Soignez votre CV et votre lettre de motivation : personnalisez-les en fonction du poste et de l’entreprise. Mettez en avant vos expériences et compétences les plus pertinentes, tout en adoptant une présentation claire et professionnelle.
✔ Préparez-vous aux entretiens : renseignez-vous sur l’entreprise, ses valeurs et son secteur d’activité. Anticipez les questions et préparez des exemples concrets qui illustrent vos réussites.
✔ Maîtrisez votre réseau professionnel : développez et mobilisez votre réseau (LinkedIn, événements professionnels, anciens collègues) pour découvrir des opportunités et obtenir des recommandations.
✔ Votre savoir-être compte autant que votre savoir-faire : l'adaptabilité, l'esprit d'équipe et votre capacité à résoudre les défis sont des qualités clés aux yeux des recruteurs, au même titre que vos compétences techniques.
✔ Préparez des questions : montrez votre intérêt pour le poste et l’entreprise en posant des questions réfléchies. Cela démontre votre engagement et votre curiosité.
✔ Faites la différence après l'entretien : un message de remerciement personnalisé réaffirme votre intérêt et renforce les points clés de votre échange.
Explorez nos offres d'emploi
Chaque opportunité est une porte ouverte vers des postes valorisants et des entreprises de premier plan prêtes à accueillir des talents comme vous.